STANOWISKO DS. KONTROLI FINANSOWEJ

Miejski Zakład Komunikacji w Gorzowie Wielkopolskim Sp. z o. o.

poszukuje kandydatów do pracy na 

STANOWISKO DS. KONTROLI FINANSOWEJ

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

1.     Realizacja umów finansowych dotyczących programu emisji obligacji, leasingu i kredytów;
2.     Rozliczanie projektów unijnych, prawidłowa realizacja zawartych umów, prowadzenie finansów projektów przy zastosowaniu systemu wyodrębnionej rachunkowości, w połączeniu z odpowiednimi numerami wydzielonych kont w systemie finansowo – księgowym;
3.     Współpraca z instytucjami pośredniczącymi i instytucją płatniczą w zakresie kontroli finansowo – księgowej projektów;
4.     Bieżąca aktualizacja prognoz finansowych na rzecz banków finansujących inwestycje;
5.     Bieżąca analiza źródeł finansowania działalności i projektów inwestycyjnych, współpraca z bankami;
6.    Analiza kosztów ponoszonych przez Spółkę w ramach poszczególnych obszarów działalności w celu poszukiwania możliwości wdrożenia usprawnień;
7.     Wdrażanie działalności controllingowej w Spółce;

8. Współpraca z Działem Ekonomicznym i Działem Finansowo – Księgowym polegająca na realizacji zadań z obszaru funkcjonowania wymienionych działów;

Warunki pracy:

1.     System pracy jednozmianowy w godzinach 7-15 od poniedziałku do piątku;
2.     Praca stacjonarna w siedzibie Spółki.

Wymagania niezbędne:

1.     Wykształcenie wyższe w  kierunku rachunkowości i finanse;
2.     Posiadanie aktualnej, teoretycznej i praktycznej wiedzy z zakresu finansów i rachunkowości;
3.     Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel;
4.     Minimum 3 letni staż pracy w księgowości, finansach lub controllingu;
5.     Umiejętność pracy w grupie;
6.     Dokładność i skrupulatność.
7.     Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy, zdolności analityczne, umiejętność koncentracji w sytuacjach trudnych i stresujących, otwartość na doskonalenie własnych umiejętności  i wiedzy. 

Oferowane wynagrodzenie w ramach zatrudnienia na umowę o pracę na pełen etat – stawka zasadnicza miesięczna w wysokości 6.360 zł brutto i dodatki regulaminowe: premia regulaminowa (w wysokości do 20% płacy zasadniczej) oraz dodatek stażowy (w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego). Ponadto świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych takie jak dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe.

Zainteresowane osoby prosimy o przedstawienie następujących informacji w formie pisemnej:

1.     imię i nazwisko,
2.     dane kontaktowe,
3.     wykształcenie,
4.     kwalifikacje zawodowe,
5.     przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
6.     list motywacyjny

i złożenie ich bezpośrednio w Sekretariacie Spółki – ul. Kostrzyńska 46, Gorzów Wlkp. lub na adres mailowy (mzk@mzk-gorzow.com.pl), w terminie od 29.04.2026 do 13.05.2026 r.

Wybrani kandydaci, którzy spełnią wymagania zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana kandydatom indywidualnie

Gorzów Wlkp., 29.04.2026  r. 

KLAUZULA RODO

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Zakład Komunikacji w Gorzowie Wielkopolskim Sp. z o.o. ul. Kostrzyńska 46 66-400 Gorzów Wlkp.;

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@mzk-gorzow.com.pl;

3) celem przetwarzania jest rekrutacja na stanowisko ds. kontroli finansowej - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz  Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;

4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające w ramach świadczenia usług dla administratora ;

5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a po upływie tego okresu zostaną zniszczone;

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.